Klik hier voor meer Informatie

Werkgever: NLwerkt
Adres: Utrecht
Regio: Provincie Utrecht
Plaats: Utrecht
Land: NL

Wacht niet te lang met reageren! klik hier voor meer gedetailleerde informatie

Recruitment is een vak wat verder gaat dan enkel werving en selectie. Wij dagen de gevestigde recruitment principes uit. Op zoek naar beter. Data gedreven, pro-actief en kostenbesparend. Onze belangrijkste doelstelling? Een organisatie laten groeien door de beste matches te realiseren. Recruitment gecombineerd met marketing. Daarin ben jij als RPO Recruiter ontzettend belangrijk. Omdat jij in-house bij onze klant zit, til jij het recruitment naar een hoger niveau.Recruitment kan anders. Een baan ook. Want wist je dat onze recruiters eigenlijk geen vacatures vervullen? #LesjeOmdenken.

Te beginnen met het vervullen van de openstaande vacatures. Want alleen met de juiste mensen aan boord, zijn onze opdrachtgevers in staat hun (groei)doelstellingen te realiseren.

Simpel.

Jij bent de recruitment business partner van onze klant. Als specialist help jij bij ieder recruitment vraagstuk. Altijd een paar stappen vooruit denken, daar houden wij van. Je doet dit niet alleen, maar werkt samen met arbeidsmarktcommunicatie en sourcingsspecialisten. En welke onderdelen van het recruitmentproces bieden eigenlijk ruimte voor verbetering? Kortom, jij bent een echte partner voor onze opdrachtgever.

Om af te sluiten met jouw focus op marketing. ‘Huh marketing… in recruitment?’ Jazeker, de samenwerking met onze afdeling arbeidsmarktcommunicatie maakt absoluut het verschil. Samen zorgen jullie ervoor dat de juiste doelgroep het employer brand van jouw werkgever ziet en beleeft. Online en Offline.

  • Je hebt een strategische blik, en een gepast kritische denkwijze met een commerciële instelling
  • Je maakt je binnen mum van tijd onderdeel van een bedrijf
  • Problemen zijn voor jou de trigger om je creatieve brein te activeren
  • Wat je vandaag leert, gebruik je morgen en optimaliseer je de dag daarna. Fouten maken mag
  • Je bent sterk in zowel accountmanagement als uitvoering. Schouders eronder en uitproberen maar

Nieuwe inzichten komen niet aanwaaien. Je bent open, leergierig en durft keuzes te maken.

Wij bieden jou een plek waar jij de specialist kan zijn of worden op het gebied van recruitment.Jij tilt samen met je collega’s het recruitment van de klant naar een hoger niveau. Wij dragen graag een steentje bij aan jouw ambitie. Jij bepaalt jouw groei, wij voorzien in de juiste begeleiding. Samen leren en groeien, daar houden wij van.

Hier hoort bij:

  • Een salaris tussen de € 2.500,- en € 5.000,-, afhankelijk van je ervaring en skills
  • Als je bij ons in dienst komt, ontvang je een sign-on bonus
  • 8% vakantiegeld
  • De functie is zowel fulltime als parttime in te vullen en werkuren en dagen zijn vrij flexibel in te richten
  • Hybride werken behoort tot de mogelijkheden, sterker nog; dat stimuleren wij
  • Een Learning & Development programma dat jou op persoonlijk en zakelijk gebied verder brengt
  • Je ontvangt per jaar maar liefst 28 vakantiedagen
  • Je mag gebruik maken van onze leasefietsregeling
  • Goede pensioenregeling
  • Alle tech die je nodig hebt: goed uitgeruste MacBook en iPhone
  • En veel uitjes; een jaarlijkse BBQ, kerstfeest, Kick-off en nog veel meer